2025年1月17日

F.A

F.A
interview06

補助監督

F.A
(2021年4月新卒入社)

「嵐電気はとてもいい会社」だと聞いたので、

嵐電気一本に決めました。

Interview

Question 1いつごろ入社されましたか?

2021年4月に高校を卒業してすぐ入社しました。今3年目です。入社してからは、家から通える現場で3~4ヶ月経験を積み、今は5現場目くらいです。

Question 2入社を決めた理由や迷った事があれば教えてください。

高校生の時電気工事の資格を取ったので、就活ではその資格を活かせる会社、あとは出張がある会社をメインに探していました。何社か見ていましたが、出張があるのが嵐電気だけだったこと、あとは高校の先生に「嵐電気はとてもいい会社」だと聞いたので、嵐電気一本に決めました。

Interview

Question 3出張に行きたかったのですか?

はい。もともと旅行好きということもあって、仕事でも県外に行けるのは魅力的だったので出張があるところをメインに探していました。入社後何度か出張に行きましたが、やっぱり出張がある会社を選んで良かったです。お休みの日には、地域を散策したり観光に行ったり、先輩と一緒に飲みに行ったりもします。

ちなみに私の友人たちは出張を嫌がる人も多いですが、嵐電気の人たちは出張好きな人が多くて、出張に行ってなんぼだと思っています(笑)。

Question 4今の仕事内容について教えてください。

現場監督をしています。具体的には、報告書やチェックシートの作成をしたり、協力会社の仕事の管理をしたりしています。また、状況に応じて管理だけでなく自分で手を動かすこともあります。

今までに、山口、女川、新地、姫路のバイオマスなどに、大体半年から1年のスパンで出張に行っていて、今は東海原子力発電所にいます。今の現場はやることが多くてとても大変ですが、だからこそやりがいも大きいです。一緒に働いている先輩方6人もとても優しく、何かあっても質問や相談しやすい雰囲気で、とても心強いです。

Interview

Question 5どれくらいの期間で仕事に慣れましたか?

一年はかかったと思います。やっぱり一年はやらないと慣れないと思いますね。入社当初なんかは、ものは知っていても実物を見たことがなかったので、本当に右も左も分からないという状況からのスタートでした。多少慣れても現場が変わるとまた一からなので、3年経った今でもわからないことは多くて、先輩方の力を借りながら仕事を進めています。

大変な事も多いですが、やりがいを見つけて楽しく仕事ができています。

Interview

Question 6入社してから今までで感じる自分の成長や変化があれば教えてください。

入社当初は、正直な話、単純に給料欲しさだけで働いている部分がありました。 でも、実際に仕事をしていく中で、自分がやっている仕事が多くの方々の役に立っていることを感じて、やりがいを感じるようになりました。

Question 7Aさんからみた会社はどんな会社でしょうか。

人間関係の良い会社だと思います。社長は気難しさなど一切なくて、接しやすく話しやすい方です。気軽に話しかけることができるので、珍しいですよね(笑)。先輩も優しくて、分からないことは丁寧に教えてくださる頼りがいがある方ばかりで、本当に人間関係の良い会社で恵まれているな~と思います。

F.A

Question 8最後に、どんな人がこの仕事に向いているでしょうか。

現場仕事なので、ガッツがあって体力がある人は向いていると思います。あと、パソコン作業にも抵抗がない人でしょうか。ずっと現場というわけではなく、チェックシートや報告書作成などのデスクワークもありますので、デスクワークも苦にならない人の方が良いかと思います。

ちなみにこの仕事は現場仕事なので男性の仕事だと思われがちですが、女性も活躍できる仕事です。現在嵐電気に女性はいないですが、出来る仕事はたくさんありますし、他社さんでは女性で活躍されている方もいます。なので、このお仕事に興味のある方は性別関係なく、まずは話だけでも聞いてみてほしいなと思います。

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S.H

S.H
interview05

部署/役職

S.H
(2020年4月新卒入社)

働いたら働いた分だけ

しっかり評価してくれる環境が

自分に合っています。

Interview

Question 1いつごろ入社されましたか?

高校卒で入社し、いまは4年目になります。 元々電気に興味があったとか、そういうのは全くなくて友達が多く進学するからという理由で工業高校の電気学科に通っていました(笑)。

ただ、その高校で学んできたことを活かせる業界というので電機系の業界を志望していました。他社も少しみていましたが、通っていた高校と嵐電気が距離的にも近いことと、よく説明会や体験学習にも来てくれていたので、身近に感じていたことが大きかったです。

Interview

Question 2入社以来、出張が多いそうですが?

入社以来、山口県→愛媛県→山形県などそれぞれ一年ちょっと出張していて、地元にいないことが多いですが、個人的には、出張が多い方がさまざまな経験ができていいと思っていますね。

Question 3出張が多いことに抵抗はなかったですか?

面接のときに出張が多いことは聞いていたので、特にギャップはありませんでした。実家に帰れるのは、お盆、正月、少し現場が空いたときだけですが、そんなに寂しさを感じたりはしないので、自分は今の環境が合っていると思います。

Question 4入社してから、一人前になるまでの流れは?

私が入社した時は、コロナ禍というのもあって大々的な研修などはなかったのですが、社内で安全対策などについて基本的な教育や研修をしてもらいました。

最初の出張は、入社した年のゴールデンウィーク明けと早かったのですが、「なんとかなるだろう」と特に不安は感じませんでした(笑)。先輩たちも一緒で、わからないことも聞けば教えてくれますし、怖い先輩もいなかったので大丈夫でした。

入社からある程度時間は経ちましたが、まだまだ勉強中です。

Interview

Question 5具体的な仕事内容を教えてください。

先日は、出張で高圧の変電所のトランスという電気を送る箇所の修理をしていました。入社以来、ずっと電気系統の仕事をしていて、まだまだ不安はありますが、形にはなってきたと思います。

Question 6どれくらいの期間で仕事に慣れましたか?

現場や作業工程によってさまざまあるので一概に言えないのが難しい所です。。。
一つの施工に一ヶ月かかったりする場合もありますし、まったく同じ作業を繰り返すことが少ないため、慣れるまで大変な時もあります。それでもチームで協力して進めていくので、心配しなくても大丈夫かなと思います

Interview

Question 7入社してからの変化はありますか?

仕事とは少し違うのですが、出張で一人暮らしが多いので、自分でご飯が炊けるようになりました(笑)。入社するまでは実家暮らしで、ご飯が勝手に出てきたので、親のありがたみを痛感しますね。お盆や正月など長い休みの時は実家に帰るようにしているので親孝行しなきゃなと思っています。

Question 8入社後の研修や資格取得など、会社のフォローはありましたか?

資格を取得する際の受験料や講習や研修を受ける際の受講料、出張先からの交通費なども会社から支給してもらえます。私は他の会社に就職したことがないので感覚的な話になってしまいますが現状で満足しいているサポート内容なのでフォローは手厚いんじゃないかなと思います。

Question 9嵐電気を一言で表すと?

言い方が難しいのですが、一言で表現するなら「いい会社」だと思います。働いたら働いた分だけちゃんと評価もしてもらえるので、私としては今の環境が合っていると思っています。先輩たちも優しいですし、同じ現場の人たちでご飯に食べに行くこともよくありますね。

S.H

Question 10最後に、どんな人がこの仕事に向いているでしょうか。

現場によっては暑い場所での作業や集中しての作業が必要になるので体力や忍耐力がある程度は必要かなと思いますが、人並みレベルであれば大丈夫だと思います。毎日違うことをするので、常に新しいことを学びたいという人や向上心のある人は向いていると思いますし、言い方を変えれば飽き性な人も向いているかもしれません。

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K.S

K.S
interview05

現場責任者

K.S
(2011年4月新卒入社)

うまくいかずに悩むこともありますが、

そういう現場ほど完成時の達成感も大きいです。

Interview

Question 1いつごろ入社されましたか?

高校卒業と同時に入社したので2011年4月に入社の今は13年目です。電気科の高校に通っていて、そこでいくつか資格を取得したので、就活ではそれを活かせる電気関係の会社に絞って探していました。

Question 2入社を決めた理由や迷った事があれば教えてください。

嵐電気の本社近くの高校に通っていたこともあって、就活の前から嵐電気の存在は知っていました。当時は嵐電気以外にもう1社検討していましたが、高校で勉強したことを活かせる電気関係の会社で、なおかつ近くの会社ということで入社を決めました。

Interview

Question 3今の仕事内容について教えてください。

広野火力発電所の中のIGCC設備の運転にかかわる運転保守・点検・サポート業務と現場の管理を行っています。IGCCは日本では勿来と広野にしかない発電設備で、細かい説明は割愛しますが普通の火力発電と発電の方式が違います。その両方の設備を嵐電気が保守しているので、実質IGCC設備を保守しているのは国内で嵐電気だけということになるかと思います。

Question 4保守・点検は何をするのでしょうか。

今私が行っている現場は今年の1月まで大きい改装工事があって、最近本格稼働を始めたんです。なので、万が一うまく発電ができないなど、なにかあった場合にすぐ対応できるように保守と点検を行っています。

Question 5入社してから今までで感じる自分の成長や変化があれば教えてください。

物事を広くとらえられるようになったことでしょうか。20代半ばくらいまでは目の前のことしか見えていなくて、与えられた仕事をこなすのに精一杯で視野はだいぶ狭かったと思いますね。27歳くらいから現場責任者になって色々と現場を経験して人を動かして、としていく中で物事を広くとらえられるようになりました。

Interview

Question 6始めて現場責任者になった心境は?

現場責任者になって初めての現場は、もう不安だらけでした。3ヶ月くらいの短いプロジェクトだったのですが、自分に務まるのかと不安で不安で...(笑)。でも、先輩方のサポートもあってなんとか無事にやり切ることができました。自分にとっても思い出深くて、自信に繋がった現場でしたね。

Interview

Question 7現場責任者としてメンバーを束ねる苦労を教えて下さい。

やはり色んな方がいるので、みんなをまとめるのはいろいろ大変です。一人ひとりの考えもあれば、経験の長い50代くらいの方は職人としての意見があったり。なので、その現場の方々に応じて最適と思われる方法で指示を出すようにしています。

例えば「こうしてください」と施工方法を決めてしまう時もあれば、班を分けて「こっちはお任せします」と具体的な施工方法まで決めずお任せする時もあります。うまくいかないこともあるので頭を悩ます時もありますが、そういう現場は完成した時の達成感が大きいですね。

Interview

Question 8後輩にはどのように育ってほしいですか?

んーそうですね、「人の話を聞ける人」になってほしいです。

現場では、機械屋さんの親方、塗装屋さんの親方など、業種が違う色んな方と接します。時には、施工方法で意見が合わないこともあるので、そういう時に自分の意見を押し付けるのではなく、協調性を持ち人の話を聞いて、うまくコミュニケーションを取りながら進めていくことが大事になります。

責任者として、そういうことができる人に育ってほしいと思っています。

Question 9嵐電気はどんな会社でしょうか

若手の育成に力を入れている会社だと思います。私が入社した頃は目の前のことしか目を向けられていなかったので気づけなかったですが、、、(笑)

資格取得支援も年々手厚くなっているように感じますし積極的に資格取得に挑戦できる環境が整っています。僕自身も取得できる資格は取得しました。あとは国家資格くらいでしょうか。今勉強しているのは電気工事士1種と施工管理士ですがちょっと苦戦中です。(笑)

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Question 10最後に、どんな人がこの仕事に向いているでしょうか。

コミュニケーションを取るのが上手い人は向いていると思います。この仕事は一人ではなくチームで一つのものを作り上げていくので、一匹狼にならず、コミュニケーションを取りながら仕事をしていける人が向いているのではないでしょうか。責任者になるためには自分のスキルアップだけでなく、周りとの関わり方が重要になるのでそういったことが得意な人や苦ではない方は将来的な責任者にも向いていると思います。

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N.K

N.K
interview03

現場責任者

N.K
(2017年4月新卒入社)

チームでは僕が一番年下ですが、

皆さん気さくで優しい方ばかりで心強いです。

Interview

Question 1いつごろ入社されましたか?

2017年の4月に新卒で入社しました。高校卒業後すぐに入社したので、今は7年目です。

Question 2入社を決めた理由を教えてください。

就活は嵐電気一本で受けたので、他社は全く見ていませんでした。もともと工業系の高校に通っていて、その時に電気工事士の2種と1種の資格を取得したので、就活ではその資格が活かせる会社を探していました。

その中で、嵐電気は親の知り合いが何十年も長く勤めていて、その方から「いい会社」と聞いていたのと、周りからの評判も良かったので興味を持って、嵐電気を受けました。

Interview

Question 3今の仕事内容について教えてください。

プラント建設の現場責任者をしています。去年から責任者になったので、責任者としてはまだまだ新人です。その前は工事のメンテナンスを担当していました。

作業内容としては、現場作業をしたり、工事で使う材料を注文したり、担当者と打ち合わせして工事の進め方などを詰めたりします。現場と裏方は半々くらいでしょうか。今は12人ほどの現場をまとめています。チームでは僕が一番年下ですが、皆さん気さくで優しい方ばかりで心強いです。

今の現場に限らず、嵐電気の先輩方はみんな面倒見が良くて、優しい人が多い印象です。怖い人はいないですね(笑)。本当にみんな優しいので、わからないことも質問しやすいですし、相談もしやすいです。この業界は「見て学べ!」というところも多いと思うので、わからないことを気軽に質問できて、丁寧に教えていただけるのはありがたい環境だなと思います。

Question 4入社してから今までで成長や変化について教えてください。

入社当初は、指示されたことをこなすことに精一杯で、それ以外のことを考える余裕はありませんでした。2年目くらいからようやく仕事にも慣れてきて、「どれだけ綺麗に工事できるのか」「どうしたらもっと早くできるのか」など、プラスアルファで物事を考えられるようになったことに成長を感じました。

Interview

Question 5この仕事を通して身につくことは何でしょうか?

電気についての知識が増えるので、仕事だけではなくプライベートでも、自宅のコンセントの配線を変えたりできるようになることでしょうか。実家と祖父母の家のコンセントも僕が変えました(笑)。

Interview

Question 6嵐電気はどんな会社でしょうか。

資格取得の支援が手厚い会社だと思います。今は電気工事関係の資格以外にも高所作業車や玉掛けとか、資格だけで10個くらい持っています。費用は会社が負担してくれるので、取りたいと思ったものは積極的に行動に移すことができています。周りの人も資格取得には積極的な人が多い印象で、その資格を持っていない人同士で受験しに行ったりもします。

ちなみに今は施工管理士を受験して結果待ちです。あと毎年9月くらいに結果がでるのでソワソワしています。(笑)
※取材日は8月上旬

N.K

Question 7最後に、どんな人がこの仕事に向いているでしょうか。

私としてはどんな人でも向いていると思います。強いて言えば、色々な現場で色々な人とコミュニケーションを取ることが多いので「明るい人」や「社交的な人」でしょうか。

ちなみに資格取得も必要になる部分はありますが、勉強好きとか勉強が得意とかは関係ないと思います。僕も勉強は得意な方ではありませんが、なんとかなっているので、、、(笑)。そこは安心してほしいなと思います。

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R.K

R.K
interview02

メンテナンス

R.K
(2019年4月新卒入社)

将来は尊敬する先輩のような

現場責任者になりたいです。

Interview

Question 1入社の時期と入社理由を教えてください

高校を卒業してすぐに入社したので今5年目になります。

当時、他にもいくつか会社をみていましたが求人票を見るくらいで実際に受けたのは嵐電気だけでした。元々OBの方が嵐電気で働いていて話を聞いていたのも大きいですが「給料がいい」と聞いて入社を決めました(笑)。実際に入ってみた感想としては給与が聞いていた以上だったので満足しています(笑)。

Interview

Question 2入社してみてどうですか?

同期がいなくて私一人だったのでいろいろと不安はありました。高校で学習してきたことと実践的な内容はまた全然違うので、そこで戸惑うこともありましたが、先輩たちも優しくて丁寧に教えてくれたので経験しながら慣れて行けたなと思います。

入社するまで多くの先輩付き合いがあるわけでは無かったので、上下関係なども不安な要素ではありましたが、皆さん優しくてたまに飲みに誘ってくれたりします。

Question 3基本は出張が多いのでしょうか?

基本的にはプロジェクト単位で動いて行くので、私も以前は1ヶ月くらい大阪にいってコンテナ周りの配線などに携わっていました。今はひたちなかでのプロジェクトに参画しています。

Question 4今の仕事内容について教えてください。

工場内の電気的なメンテナンスや機械修理、加工、照明修理、お客さんとのコミュニケーションなどを行っています。今はメンテナンスが主な仕事ですが、新設工事や更新工事などいろんなものがあります。

私もはじめの頃はラックの取り付け配線などを経験していました。今入っているのは金属加工系の工場現場です。薬品を取り扱う現場でどうしても定期的なメンテナンスが必要になるので、それを保守管理している感じです。

Interview

Question 5実際に入社した今の印象を教えてください。

最初は大人の先輩ばかりで、当時未成年だった自分からすれば同年代がいなかったので不安な部分が多かったですが、今は居心地がいいなと感じます。20代中盤の同世代での入社は少ないので同世代くらいの若手が来てくれたら嬉しいですね。

Interview

Question 6今までに思い出に残っている出来事は?

新しく使うコンセントに使う材料を間違って割ってしまった時に、言い訳をしてしまったことですかね・・・
「ミスをしたら嘘はつかずに正直にちゃんと言いなさい」と教えられて、今思えばそりゃそうだよなと。しっかりと叱ってくれたのはありがたかったなと感じています。

あとは、ジムに通っていた時にとなりのランニングマシーンで社長が走っていたことですかね(笑)。気付いた時に思わず、そっとその場所を離れました。その後またシャワー室で出会ったので挨拶しましたが、多分となりのランニングマシーンで走っていたことは知らないと思います(笑)。

Interview

Question 71日のスケジュールを教えてください。

午前中に現場での打ち合わせや危険予知を行って、そこから現場に出ます。日によって長い時間かかる作業もあれば、すぐに終わる作業もあり、ほぼ毎日違う仕事をしている感じです。16:30くらいには現場を上がって、16:50には帰路につく感じなのでプライベートな時間もとりやすいと思います。

Question 8目指す姿は?

やっぱり現場責任者になりたいと思っています。入社当時、現場のイロハを教えてくれた先輩を目指していて、私の場合は目標がハッキリしているのでその人みたくなりたいなと思っています。仕事のことを分かるまで丁寧に教えてくれましたし仕事に対して真摯に向かい合っている姿勢が印象的でした。

今後は施工管理技士の資格も取得して一歩ずつ責任者へ近づいていけたらと思っています。

R.K

Question 9最後に、どんな人がこの仕事に向いているでしょうか。

電気関係は感電の恐れもありますし、大きな現場ではちょっとした不注意や作業ミスで大きなトラブルになることもあるので、注意力や責任感があることは大事だと思います。

それと合わせて体力もある程度必要だと感じるときもありますが、何よりも一番大事なのは元気に挨拶できることかなと思います。仕事の内容に慣れなくても元気な挨拶は出来るので、そういった振る舞いも現場で可愛がられるポイントになるんじゃないかと思います。

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K.O

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interview01

設計

K.O
(2013年4月新卒入社)

仕事をしっかりとやれば、

それに見合った評価をしてくれる、

良い会社だと感じています。

Interview

Question 1いつごろ入社されましたか?

2013年に入社したので、今11年目です。高校卒業後すぐに入社しました。

Question 2もともと電気工事に興味があったのですか?

父が電気工事をしていたこともあって、昔から電気工事の仕事に興味がありました。中学時代野球部に所属していたのですが、学校に電光掲示板がないため設置しよう、となった時に、その設置工事に父が関わったことがありました。電気工事の仕事を通して感謝される瞬間を実際に見て楽しそうな仕事だなと思って、電気工事の仕事を目指すようになりました。

Interview

Question 3入社の理由や迷いについてお聞かせください。

嵐電気は、父も以前取引があったようで少し話を聞いていたこともあって、入社を決めました。父も知っている会社というのもあり特段反対されることも無かったですし、自分が一番信用出来る家族から話を聞けていたのは大きかったですね。

Question 4今の仕事内容について教えてください。

今は設計業務を行っています。入社1年目で出向を経験し、4年間神奈川県や栃木県で工事を担当したり、設計業務を担当したりしていました。その後はずっと設計業務を担当しています。

具体的には、ケーブルトレイや工事に使う部材の寸法検査や外観検査を行い、検査済みのものを現場に納めるまでの一連の業務を行っています。また、CADを使った設計図の作成も担当しています。CADは未経験からのスタートでしたが、約3ヶ月程度で基本的な業務を習得しました。

Question 5実際に入社した今の印象を教えてください。

入社して11年が経ちますが、社内ではまだ中堅という立場です。仕事をしっかりとやれば、それに見合った評価をしてくれる良い会社だと感じています。先輩方は分からないことを丁寧に教えてくれますし、後輩たちも真面目で良い子たちばかりです。仕事以外でも、一緒にゴルフに行ったり、飲みに行ったりしています。

Interview

Question 6社長の印象は?

社長は堅苦しい印象がなく、私たち社員とも気さくに接してくれます。一緒にゴルフをすることもありますが、私はまだスコアで100を切ったら嬉しいくらいなので、もっと頑張らなければと思っています(笑)。難しいコースでも100前後なんですが、逆に簡単なコースでも100前後、、、なんなんですかねアレ(笑)。

Interview

Question 7入社してからの成長や変化について教えて下さい。

入社当初は言われたことすらうまくこなせないことが多かったですが、徐々に仕事を覚え、お客様の要望に応えられるようになりました。特に、お客様の希望の内容と図面が合っていないとき、それをどうやって解決していくのかなど、イレギュラーな対応をしっかりと行うことが信頼になり、次の仕事につながると思っています。そういった難しい経験は本当に大変ですが、そうした経験が自分の成長に繋がっていると感じます。

Question 81日のスケジュールは?

現在は主に社内業務が中心で、工場での検査や打ち合わせ、見積もりや検査書類の作成を行っています。業務は私と上司の2人で進めています。出張時は図面を作成するだけでしたが、今はそれを納めるまでの全てを担当しています。

Interview

Question 9資格の取得について教えてください。

入社後、さまざまな資格を取得しました。入社後に一級施工管理技士の資格取得を目指すケースが多いのですが会社からテキスト代や講習代の支援もあります。外部講習にも無料で参加できるため、非常に助かっています。また、電気工事には電気系の資格だけでなく他にも工事車両に関する資格なども必要になります。例えば、ユニックや高所作業車の資格なども必要になり、それらも取得しました。これまでに約15個の資格を取得しましたが、社内ではまだまだ平均的なレベルですね。笑

Question 10Oさんからみた会社はどんな会社でしょうか。

頑張ったら頑張った分だけ評価してくれる会社だと思います。しっかり一人ひとりを見ていてくれるので、もっと頑張ろうという気持ちにもなります。

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Question 11最後に、どんな人がこの仕事に向いているでしょうか。

私の職種で言えばCADを使う業務も多いのでPCでの作業が好きな人だと向いているかもしれません。また、検査や設計に携わるので、「電気の仕事に就きたい!」という気持ちでなくとも、純粋に「PCを使って設計に携わりたい!」という方でも大歓迎です。嵐電気は、努力した分だけしっかりと評価してくれる会社だと感じるので、一緒に頑張っていける人に出会えたら嬉しいです。

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他社と迷われている方へ

嵐電気に疑問が残っている場合

ご不安な点がございましたら、どんな小さなことでも構いませんので、お気軽にご質問ください。待遇や業務内容、人間関係、会社の将来性などについて包み隠さずお話いたします。
長く働ける職場であるためにも、お互いに納得した上で入社してほしいと思っており、必要に応じて先輩スタッフとの面談も調整いたします。

Interview

入社理由をご紹介(一部抜粋)

  • O.T

    O.Tさん

    父が電気工事の仕事をしていて電気工事の仕事を通して感謝される瞬間を実際に見て楽しそうな仕事だなと思った。家族の後押しもあって入社をきめた。

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  • F.A

    F.Aさん

    高校で電気工事士の資格を取ったのでそれを活かせる業界であることと、嵐電気は出張が多いということで、仕事で県外に行けるのが魅力的だった。

    インタビューを読む

  • R.K

    R.Kさん

    高校OBが働いていて、給与が良いと聞いていたのが決め手だった。実際に入社して聞いていた以上の給与で満足しています。

    インタビューを読む

  • N.K

    N.Kさん

    高校で取得した資格を活かせる仕事を探していたのがきっかけ。両親の知り合いが嵐電気で働いていたことで評判を聞いて入社を決めた。

    インタビューを読む

POINT

検討してほしいポイント

嵐電気の強み

長く続けられる会社どうか

現代では短期間で転職を繰り返してキャリアアップを図る方も多いですが、長く働くことができる会社かどうかは非常に重要だと考えています。当社では、さまざまな現場でいろいろな経験を積むことができます。一つの分野を極めたら別の分野でスペシャリストを目指し、更に将来的には現場だけでなく会社の中核を担う経営メンバーとしてのスキルアップも目指すことができます。

現場スタッフから管理者、そして会社の経営幹部としてスキルアップできる環境かどうかをぜひ見極めてください。

嵐電気の強み

資格の取得や成長を
支援してくれるかどうか

この業界は資格を持っていないと作業できる範囲がどうしても限られてきます。逆に言えば、多くの資格をもっていることでできることが広がるので、より多くの経験値を積むことができます。

そうしてスタッフが成長することで会社に対しても大きなメリットがあるため、当社では資格取得に関する積極的な支援を行っています。 講習代や受験費はもちろん、その他必要な教材等も支援の対象のため、ご自身の描くキャリアに応じて是非有効活用してください。

嵐電気の強み

仕事の大変さについても
話してくれるか

仕事は楽しいことばかりではありませんし、上手くいかないことやトラブルはつきものです。電気工事といえども高所作業や一歩間違えれば感電の危険を伴う作業で、屋外の現場であれば、暑い・寒いといったこともあるでしょう。良い側面だけを語るのは簡単ですが、それでは入社後のギャップが生まれてしまいます。

当社が大変な側面についても正直にお話するのは、入社した後に「こんなハズじゃなかった」と思ってほしくないからです。どんな仕事でも辛いことはたくさんあります。でもそれ以上に楽しいこともたくさんあります。面談ではそういったこともすべて正直にお話いたします。

嵐電気の強み

仕事はもちろん
「人」として成長できる環境かどうか

仕事は多くの人が関わり一緒に仕事を進めていくので、技術力や知識量だけでは成り立ちません。そして現場を束ねるようになるには実力だけでなく、人柄というのも非常に重要です。

人として成長できるかは、一般的な研修をうけたからといって身につくものではなく、一緒に仕事をする先輩たちや社内の環境によって大きく左右されます。「この人のようになりたい」「この人は魅力的だな」と思える人を見つけるためにも、ぜひいろいろなスタッフと会ってみてください。

どれだけ仕事ができても、人間性に欠けては意味が無いので時間をかけていろいろな経験をしながら成長していってほしいと願っています。

求める人材・選考ポイント

Interview

POINT 01

当社で働くメリット

分からないことを素直に分からないといえる

過去に経験があっても、未経験でも初めての現場や初めての作業においては分からないことが出てくるものです。そのときに、素直に「分からない」と言えることは非常に重要です。素直に相談することで周りの先輩たちもすぐに助けることができます。仕事はチームで一丸となって進めて行くので先輩たちから教えてもらいながら一歩ずつ成長していきましょう。

POINT 02

当社で働くメリット

今までの実績よりも未来のビジョンと人柄

輝かしい経歴や実績がある方ももちろん大歓迎です。しかし弊社に入社する多くの方が新卒で入社をして現場責任者を担っています。若くして入社する方が多い中で重視しているのは、過去の実績よりも

「早く責任のあるポジションに就きたい」
「若くして稼ぎたい」
「バックオフィス業務で会社を支えたい」

などの考えを持っている方です。特に20代や30代の方々であれば、まだまだ何者にでもなれる時期です。ぜひ弊社で実力をつけてほしいと思っています。

POINT 03

当社で働くメリット

周りと協力して物事を進めるのが得意な方

電気工事の仕事は自社のスタッフだけでなく、他の関係業者も多く関わる仕事です。また、仕事は一人でするものでなく周りの人たちと助け合って進めていきます。そのため自社のスタッフはもちろん、パートナー企業様とのコミュニケーションも重要になるので一緒に協力していく姿勢が大切です。面接ではぜひそうしたポイントをアピールしてください。

POINT 04

当社で働くメリット

現場に向いているのは飽き性の人?

プロジェクト単位でみると類似業務の繰り返しはありますが、現場のメンテナンス業務においても、設備の新設工事においても毎日同じ作業を繰り返すケースは少ないのが実情です。日々新しい業務や工夫する思考力が試されるケースが多くあるため、繰り返し作業を苦手とする飽き性の方はある意味、向いていると言えます。「こうやったらもっと楽に簡単にできそう」といった考え方を巡らせることができる方は現場での作業に向いているかもしれません。

POINT 05

当社で働くメリット

実直なルーティン作業が好きな人も大歓迎

現場とは反対に、事務作業においては書類作成やその処理など繰り返し業務が多く発生します。単に繰り返すだけでなく、「こうやったらもっと効率化ができる」といった小さな改善を繰り返していくことが重要になってきます。些細なものでも構いませんので面接時にそういった改善の話や、ルーティン作業に対する考え方や姿勢などのお話をぜひ聞かせてください。

嵐電気の強み

FEATURE 01

嵐電気の強み

歴史ある企業で盤石な経営体制

当社は昭和37年に創立し現在まで順調に事業を拡大してきました。創業当時はメンテナンス事業を主に行っていましたが、現在では火力発電所や原子力発電所、プラント設備の建設など大規模なプロジェクトを多く手がけています。

地元いわきを代表する電気工事の会社として今後も成長するため、いままで育んだ安全・技術・経験を活かして、人材育成に力をいれています。

FEATURE 02

嵐電気の強み

幅広い分野の電気工事を現場で経験できる

当社は電気工事の施工だけでなく、更に上流工程の技術提案から行っており現場の種類も発電所からプラント系、工場メンテナンスはもちろん、その設計から製造まで一貫して行っています。

一つの現場に特化せず幅広い分野と現場を経験できるため、ご自身の将来でも必ず役に立つ経験を積むことができます。

FEATURE 03

嵐電気の強み

発電所など大規模な案件まで対応

全国に存在する火力発電所や原子力発電所などの電気計装工事を担当しており、こうした大規模なプロジェクトに参画している電気工事会社は全国でも数が限られます。

そのため、必然的に電気工事業界の中でも大規模なプロジェクトを経験できる機会も限られているなか、当社であれば貴重な経験を積むことが可能です。

当社で働くメリット

MERIT 01

当社で働くメリット

未経験からでも活躍できる

当社の多くは新卒入社のスタッフのため実務未経験者が多く在籍しますが、入社後の研修や資格取得支援を活用し現場の第一線で活躍しています。

知識だけではまかない切れない実践的なスキルを、現場で先輩たちから学び一人前になっていきます。先輩たちもそうして育った人が多いため、後進の育成にも力をいれています。

MERIT 02

当社で働くメリット

20代のうちから責任者のポジションも可能

新卒から入社をして、20代半ばで現場責任者を務めているスタッフもいるため、本人の希望と頑張り次第で年齢に関わらず責任あるポジションへ抜擢しています。現場での作業スキル以外にも管理者として求められるスキルは異なりますが、責任者を目指したい方は早期から将来を見据えて必要なスキルをレクチャーしていきます。

MERIT 03

当社で働くメリット

頑張りや成果が給与や役職へしっかり反映

当社は福島県内だけでなく、全国で多くの現場を担当しています。そのため、県外の現場を担当する場合は出張として現場入りすることになりますが、その分の手当や頑張りに応じた給与反映を行っています。

また、定期的な面談を通して力量に応じた早期の昇給・昇格も目指せる環境のため、一緒に会社の未来を担うスタッフを募集しています。

MERIT 04

当社で働くメリット

手厚い資格取得支援で電気のスペシャリストになれる

当社ではスタッフの資格取得支援に力をいれています。電気関係の資格以外にも、電気工事に必要な工事車両に関する資格、玉掛けの資格取得など、一人当たりの平均取得資格数は約15個で、最多の資格保有者は一人で34個の資格を保有しています。

資格だけがすべてではありませんが、生涯にわたって使える資格が多いため一生ものの財産となる手助けをしています。

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