2025年3月31日
2025年3月25日
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福利厚生
benefit
社員一人ひとりが、健康で安心して長く働けるように。
そして日々の仕事の中で、ちょっと嬉しい・ちょっと楽しいと思える瞬間があるように。
当社では、そんな思いを込めてさまざまな福利厚生を整えています。
働くあなたを想う、ちいさな心遣い
Benefit 01いわきFCの試合観戦を会社がサポート! 地元のサッカーチーム「いわきFC」の試合観戦チケットを会社が負担しています。スタジアムでの熱い応援は、仲間との交流にもなり、リフレッシュにも最適です!
Benefit 02「オフィスで野菜」で手軽にヘルシーな軽食を オフィスに設置された冷蔵庫から、手頃な価格でヘルシーなお惣菜やサラダ、スープなどを購入できます。忙しい現場でも、栄養バランスの取れた食事がとれると社員からも好評です。
働きやすさを支える、日々のサポート
Benefit 03夏にはクールビズ用のポロシャツ・Tシャツを支給 暑い季節も快適に働けるよう、会社からオリジナルのポロシャツやTシャツを支給しています。制服のように着用することで、見た目も爽やかで働きやすい職場環境を整えています。
Benefit 04忘年会の代わりに"おいしいギフト"を贈呈 年末の最終出勤日には、会社から現場スタッフへ感謝の気持ちを込めて、高級牛肉などの"ご褒美ギフト"をプレゼントしています。仕事納めの日をちょっと特別に、家族とも楽しめる福利厚生です。
Benefit 05永年勤続表彰&旅行券プレゼント(10年・20年・30年) 長く働いてくれた社員には、節目ごとに表彰と旅行券をプレゼントしています。がんばってきた時間に感謝を伝え、これからも一緒に働けることへのお祝いの気持ちを込めています。
健康と安心を支える、長期的な制度
Benefit 06健康になるとポイントがもらえる「Vitality」加入 住友生命の健康増進プログラム「Vitality」に加入しています。ウォーキングや健康診断などの取り組みでポイントが貯まり、コンビニやカフェの割引などの特典が受けられます。"頑張った分だけおトクになる"、楽しく続けられる健康習慣をサポートします。
https://vitality.sumitomolife.co.jp/
Benefit 073大疾病に罹患した場合の生活を支える支援金を支給 もしものときにも、安心して治療に専念していただけるよう、がん・心疾患・脳血管疾患にかかった場合には、会社から支援金を支給しています。社員とそのご家族の安心を守る制度です。
仕事を知る
私たちの仕事と、そのやりがい
電気工事業は産業・社会に貢献し、地域の発展に貢献できる大切な仕事です。当社では、多様な分野で電気工事を行っており、技術者としての成長を実感できる環境を提供しています。
「手に職をつけたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」「技術を磨きたい」 そんな方にぴったりの仕事です。
WORK 01

原子力発電所・
火力発電所の電気計装工事
電力を生み出す発電所は、社会インフラの根幹を支える重要な施設です。その建設・安定稼働を支える電気計装工事を手掛けることで、大きなやりがいを感じられます。
- この仕事で得られるもの
- 社会インフラを支える誇り
(携わった大きな発電設備を見守ることが出来る誇り) - 高い専門技術の習得
(特殊な電気計装工事や新しい工法の取得など) - 大規模設備に関わるスケールの大きな仕事
- 社会インフラを支える誇り
WORK 02

各種プラント設備の電気計装工事
化学・製鉄・食品・医薬など、さまざまな産業を支えるプラント設備の電気計装工事を担当します。工場の自動化や生産効率化に貢献し、技術者としての成長を実感できます。
- この仕事で得られるもの
- モノづくりを支えるやりがい
(製造業の根幹を支える技術職) - 多彩な現場経験
(業界ごとに異なる設備・技術を学べる) - 高度な制御技術の習得
(PLC・DCSなどの制御装置にも携われる)
- モノづくりを支えるやりがい
WORK 03

特別高電圧の受変電設備工事
66kV以上の特別高圧受変電設備の建設・更新を担当。電力の安定供給を支える専門性の高い仕事です。電力会社や公共インフラにも関わるため、スケールの大きな仕事に挑戦できます。
- この仕事で得られるもの
- 専門資格を活かせる&取得支援あり
(足場の組立・玉掛・など) - 責任ある仕事での達成感
(電力供給の安定化、電力インフラを支える) - 電力業界のプロフェッショナルへ成長
- 専門資格を活かせる&取得支援あり
WORK 04

自家用電気工作物電気設備工事
オフィスビル・商業施設・工場・公共施設などの電気設備工事を担当。設備の新設からメンテナンスまで幅広く携わることができ、電気工事の基礎から応用までしっかり学べます。
- この仕事で得られるもの
- 幅広い技術を習得
(電気・通信・火災警報装置) - 安定した業務量で長期的に成長できる
- 社会に貢献する実感
(日常生活に欠かせない施設の電気を守る)
- 幅広い技術を習得
WORK 05

工場内メンテナンス工事
工場の電気設備の点検・保守・修理を行い、生産ラインの安定稼働を支えます。突発的なトラブルを未然に防ぐ「予防保全」も重視し、計画的なメンテナンスを実施します。
- この仕事で得られるもの
- 「困った」を解決する達成感
(現場で頼られる存在に!) - 幅広い設備に対応する技術力
(モーター・制御盤・計測機器など) - 問題解決能力&現場対応力が身につく
- 「困った」を解決する達成感
未経験からでもOK!成長できる環境
- 資格取得支援制度あり!
電気工事士・監理技術者・技能講習・特別教育などの資格取得支援制度があります。
- 先輩がしっかりサポート
OJT研修で実務を学べるので、未経験の方でも安心です。
- 幅広い案件に携われる
幅広い案件に携われるので、キャリアの幅が広がります。
電気工事は 「一生モノの技術」 を身につけられる仕事です。
手に職をつけたい方、社会の役に立ちたい方、大歓迎!あなたの挑戦をお待ちしています。
2025年3月24日
よくある質問
応募について
- 未経験でも応募できますか?
- はい、未経験者も歓迎です!入社後は先輩社員が丁寧に指導し、OJT研修を通じて実務を学べる環境を整えています。
また、資格取得支援制度もあるため、手に職をつけてスキルアップが可能です。 - 必要な資格や経験はありますか?
- 必須の資格はありませんが、「第二種電気工事士」や「第一種電気工事士」の資格をお持ちの方は優遇します。
実務経験がある方ももちろん歓迎です。資格がない方も、入社後に取得を目指せるようサポートします! - 応募から採用までの流れを教えてください。
- 基本的な流れは以下の通りです。
- 応募(WEBまたはお電話でご連絡ください)
- 書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます)
- 面接(1~2回)(仕事内容の説明や質問、適性の確認を行います)
- 内定・入社(面接から内定までは1~2週間程度です)
- 面接ではどんなことを聞かれますか?
- これまでの経験や志望動機、将来のキャリアプランなどをお聞きします。
特に「どんな働き方をしたいか」「電気工事の仕事に興味を持った理由」「当社の社風にマッチしそうかどうか」などを重視しています。
リラックスしてお話しください。
仕事内容について
- どんな現場で働くことになりますか?
- 発電所・変電所・工場・商業施設・オフィスビル・公共施設など、さまざまな現場があります。
新設工事・改修工事・メンテナンスなど、プロジェクトごとに異なる環境で経験を積めます。 - 仕事の流れを教えてください。
- (例)電気工事の基本的な流れ
- 現場調査・施工計画(作業内容やスケジュールの確認)
- 施工準備(必要な資機材や道工具の手配)
- 電気品の据付・配線路の構築工事(電気設備の設置・電線管工事など)
- ケーブル布設・接続(正しく接続を行いチェック)
- 試運転助勢・動作確認作業(定期点検やトラブルにも対応)
- 1日の仕事のスケジュールはどんな感じですか?
- 代表的な1日の流れは以下の通りです。(※現場によって変動あり)
8:00 出社(出勤)・朝礼(本日の作業内容を確認)
8:15 危険予知活動・現場作業開始(現場確認、安全対策、施工)
10:00 休憩
12:00 昼休み
13:00 午後の作業開始(進捗確認)
15:00 休憩
16:45 片付け・作業終了(施工後の確認)
17:00 退社(翌日のスケジュール確認) - どんなチーム体制で仕事をするのですか?
- 現場によりますが、基本は2~5人のチームで作業します。
未経験の方は、最初は先輩社員と一緒に現場を担当しながら仕事を覚えていきます。
働き方・待遇について
- 残業は多いですか?
- 繁忙期(年度末や大規模工事の時期)には多少の残業が発生することもありますが、基本的には月平均20~45時間以内で収まるように調整しています。
- 休日・休暇はどのようになっていますか?
- 土曜、日曜、祝日(土曜隔週)で、GW・夏季休暇・年末年始休暇もあります。有給休暇も取得しやすい環境です。
- 資格取得のサポートはありますか?
- はい!資格取得支援制度があり、受験費用の補助や、勉強のサポートを行っています。
特に「電気工事士」「監理技術者」「技能講習」「特別教育」など、業務に役立つ資格は積極的に取得を推奨しています。 - 給与や昇給について教えてください。
- 未経験者の初任給は20万円~(経験者は能力に応じて優遇)。
年1回の昇給制度があり、技術や資格の取得に応じて給与アップします。また、賞与(ボーナス)は年2回支給しています。 - 研修制度はありますか?
- 入社後は、OJT研修(現場で学ぶ実践型研修)を中心に、基本的な技術を身につけてもらいます。
未経験の方でも、実際の現場を経験しながら、先輩社員のサポートのもとでスキルを磨けます。
電気工事士、監理技術者受験時は必要な講習を受けることができます。(試験前の検討、対策を受講できる)
会社の雰囲気について
- 社員の年齢層はどのくらいですか?
- 20代~50代まで幅広い世代が活躍していますが、特に20代~40代の技術者が中心です。
若手も多く、ベテラン社員がしっかり指導するので、未経験でも安心です。 - 職場の雰囲気はどんな感じですか?
- 明るくアットホームな雰囲気の職場です。現場ではチームワークを大切にしており、困ったときには助け合う文化があります。
仕事終わりには、誘い合って食事にいったりすることもあります。 - 女性でも働けますか?
- もちろんです!当社では女性技術者も募集中。
電気工事の仕事は希望・経験・スキル・体力に応じて、適材適所で人員配置、作業分担をしているので安心して働けます。
現場だけでなく本社の事務スタッフとして活躍している女性スタッフも多くいます。
2025年3月13日
ごあいさつ
嵐電気工事株式会社は
継続的に社会貢献を目指す
電気工事会社です。
私たち嵐電気工事株式会社は昭和37年に創立し、培った安全・技術・経験を生かし、継続的に社会貢献を目指す電気工事会社です。創立当初より地元のメンテナンス業務、後に全国の火力・原子力発電所、プラント設備の建設、メンテナンス業務、これらをを中心に業績を伸ばしてまいりました。
しかしながら、エネルギー政策や環境問題への配慮に伴い、私たち企業を取り巻く環境が急激に変化し転換をせまられています。今まで育んだ安全・技術・経験と新しい社会に活躍を出来る人材育成を通して、更に事業を発展させ、これらの課題に挑戦して行く所存です。どうかこれからも、より一層のご支援、ご協力の程宜しくお願いいたします。
代表取締役社長 星 伸一
企業理念
| 社是 | 創造・向上 |
|---|---|
| 品質方針 | (ISO9001)要約 培った安全・技術・経験を生かしさらなる顧客満足度の向上を目指す |
会社概要
| 社名 | 嵐電気工事株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 昭和37年12月7日 |
| 設立 | 昭和43年2月5日 |
| 資本金 | 20,000,000円(2022年1月1日現在) |
| 所在地 | ■本社 ■黒須野工場 ■日立営業所 ■相双営業所 |
| 会社役員 | 代表取締役社長 星 伸一 取締役 宮内 雄二 取締役 北郷 誠和 取締役 小澤 忠美 取締役 古和口 謙二 取締役 枝川 彰 監査役 嵐 浩二 |
| 従業員数 | 65名(2025年4月1日現在) |
| 売上高 | 年商(2023年度 25億円) |
| 許可登録 | ■建設業登録 ■労働者派遣事業 派07-300306 ■ISO認証取得(本社のみ) |
| 事業内容 | ■工事 ■製作類 |
| 取引銀行 | 常陽銀行 植田支店 東邦銀行 植田支店 |
取引先一覧
取引先一覧
※順不同
- 株式会社日立製作所
- 株式会社日立プラントコンストラクション
- 株式会社東京エネシス
- 株式会社日立パワーソリューションズ
- 株式会社プロテリアル
- JX金属株式会社
- 太平電業株式会社
- 東芝プラントシステム株式会社
- 三菱マテリアルテクノ株式会社
- 常磐共同火力株式会社勿来発電所
- 常磐火力産業株式会社
- 八洲電機株式会社
- レイズネクスト株式会社
- 株式会社竹徳
- 株式会社日本海水
- 株式会社かんでんエンジニアリング
- 日本建設工業株式会社
- 三菱重工業株式会社
- 三井金属エンジニアリング株式会社
- 株式会社関電工
- 鹿島建設株式会社
- 諸官庁
沿革

沿革
| 昭和37年12月 | 福島県いわき市に嵐電気工事を創業 1代目代表取締役社長に嵐英世が就任 |
|---|---|
| 昭和43年2月 | 嵐電気工事株式会社を設立 |
| 昭和46年1月 | 本社を植田町館山から植田町番所下へ移転 |
| 昭和49年4月 | 福島県いわき市に黒須野工場(製缶)を開設 |
| 昭和50年8月 | 茨城県東海村に東海出張所を開設 |
| 平成元年5月 | 東海出張所(茨城県東海村)を日立営業所(茨城県日立市)に移転 |
| 平成4年9月 | 2代目代表取締役社長に小宅 武が就任 |
| 平成8年10月 | 本社の新社屋が完成 |
| 平成15年4月 | ISO9001:2015年版に適合9001を取得 |
| 平成29年7月 | ISO9001:2015年版に適合 |
| 平成29年6月 | 労働者派遣事業許可 厚生労働大臣 派07-300306 を取得 |
| 令和4年3月 | 福島県双葉郡富岡町に相双営業所を開設 |
| 令和5年7月 | 3代目代表取締役社長に星 伸一が就任 |
| 令和5年12月 | いわきFCとビジネスパートナー契約を締結 |
| 令和7年1月 | いわきFCとオフィシャルパートナー契約を締結 |
| 昭和37年12月 | 創業 |
|---|---|
| 昭和43年2月 | 嵐電気工事株式会社を設立(資本金150万円) |
| 昭和46年3月 | 資本金を360万円に増資 |
| 昭和47年6月 | 資本金を540万円に増資 |
| 昭和50年3月 | 資本金を1,200万円に増資 |
| 平成5年10月 | 資本金を1,500万円に増資 |
| 平成12年6月 | 資本金を2,000万円に増資 |
| 昭和50年10月 | 建設業許可 電気工事業 国交大臣 第6559号を取得 |
|---|---|
| 平成14年2月 | 建設業許可 電気通信工事業 国交大臣 第6559号を取得 |
| 昭和50年10月 | 建設業許可 鋼構造物工事業 国交大臣 第6559号を取得 |
| 平成30年9月 | 建設業許可 土木工事業 国交大臣 第6559号を取得 |
| 平成30年9月 | 建設業許可 とび・土木工事業 国交大臣 第6559号を取得 |
| 令和2年8月 | 建設業許可 機械器具設置工事業 国交大臣 第6559号を取得 |
| 令和4年6月 | 建設業許可 解体工事業 国交大臣 第6559号を取得 |
| 令和5年11月 | 建設業許可 管工事業 国交大臣 第6559号を取得 |
| 昭和58年9月 | 勿来火力発電所8号 60万KW 新設工事(福島県いわき市佐糠町) |
|---|---|
| 昭和58年12月 | 勿来火力発電所9号 60万KW 新設工事(福島県いわき市佐糠町) |
| 昭和61年7月 | ラゴス火力発電所 22万KW 新設工事(ナイジェリア) |
| 平成15年12月 | 常陸那珂火力発電所1号機 100万KW 新設工事(茨城県ひたちなか市) |
| 令和4年8月 | 武豊火力発電所5号機 107万KW 新設工事(愛知県知多郡武豊町) |
| 令和5年6月 | 西条火力発電所1号機 50万KW リプレース工事(愛媛県西条市) |
| 昭和46年3月 | 福島第一原子力発電所1号機 46万KW 新設工事(福島県双葉郡大熊町) |
| 平成2年4月 | 柏崎刈羽原子力発電所5号機 110万KW 新設工事(新潟県柏崎市) |
| 平成6年8月 | 柏崎刈羽原子力発電所4号機 110万KW 新設工事(新潟県柏崎市) |
| 平成8年11月 | 柏崎刈羽原子力発電所6号機 135.6万KW 新設工事(新潟県柏崎市) |
| 平成17年12月 | (着工)島根原子力発電所3号機 137.3万KW 新設工事(島根県松江市) |
| 平成18年3月 | 能登志賀原子力発電所2号機 135.8万KW 新設工事(石川県羽咋郡志賀町) |
| 平成29年3月 | 大阪国際がんセンター 建設工事(大阪市中央区大手前) |
| 平成18年12月 | いわき市立常磐学校給食共同調理場移転改築電気設備工事(福島県いわき市常磐) |
| 平成22年1月 | アクアマリンえっぐ増築工事(福島県いわき市小名浜) |
| 平成26年7月 | いわき海星高校災害復旧工事(福島県いわき市小名浜) |
| 平成28年9月 | 南蒲生浄化センター災害復旧工事(宮城県仙台市) |
技術資格一覧

技術資格一覧
| 資格 | 員数 |
|---|---|
| 消防設備士 | 1名 |
| 監理技術者資格者 | 16名 |
| 一級電気工事施工管理技士 | 14名 |
| 二級電気工事施工管理技士 | 2名 |
| 一級土木工事施工管理技士 | 1名 |
| 一級管工事施工管理技士 | 1名 |
| 高圧ケーブル工事技能検定 | 22名 |
| 第2種電気主任技術者 | 1名 |
| 第1種電気工事士 | 31名 |
| 第2種電気工事士 | 48名 |
アクセスマップ
2025年3月 6日
本社・現場の様子紹介
2025年3月 4日
電気計装工事管理 募集要項
募集要項
| 募集職種 | 電気計装工事管理 |
|---|---|
| 業務内容 |
・原子力発電所や火力発電所などの各種プラント設備における電気計装工事の管理業務 ・工事計画の策定 ・進捗管理 ・現場作業員の監督 ・労働者の安全を最優先した作業環境の維持 ・施工スケジュールの調整 実際の業務は機械工事が多いため、電気工事経験がない方でも安心してご応募ください! |
| 勤務地 | 全国各地(福島県、茨城県、青森県、新潟県他) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 無し |
| 就業時間 | 8:00~17:00(休憩1時間但し終業時間も含め勤務地による) |
| 休日 |
・土曜、日曜、祝日(土曜隔週) ・年間休日105日 ※詳しくは会社カレンダーによる |
| 休暇 | 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 |
| 残業 | あり(平均月20時間、勤務地による) |
| 給与 |
想定年収:600万円~800万円 想定月給:448,000円~582,667円(試用期間中は400,000円) 備考:想定月給には月20時間分の固定残業代52,000円(年収600万円の場合)~84,000円(年収800万円の場合)を含む |
| 給与改定 | 年1回 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、三大疾病見舞金制度有 |
| 手当 | 残業、通勤、賃貸、現場(責任者)、運転、クリーニング |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | J2リーグビジネスサポーター |
| 応募資格 |
【必須】 【歓迎】 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
【未経験者歓迎】原子力発電所、火力発電所、各種プラント設備の電気計装業務
募集要項
| 募集職種 | 電気計装工事管理 |
|---|---|
| 業務内容 |
原子力発電所や火力発電所などの各種プラント設備における電気計装工事の管理業務 ・工事計画の策定 ・進捗管理 ・現場作業員の監督 ・労働者の安全を最優先した作業環境の維持 ・施工スケジュールの調整 実際の業務は機械工事が多いため、電気工事経験がない方でも安心してご応募ください! |
| 勤務地 |
・福島県いわき市 ・茨城県日立市 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 無し |
| 就業時間 | 8:00~17:00(休憩1時間但し終業時間も含め勤務地による) |
| 休日 |
・土曜、日曜、祝日(土曜隔週) ・年間休日105日 ※詳しくは会社カレンダーによる |
| 休暇 | 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 |
| 残業 | あり(平均月20時間 勤務地による) |
| 給与 |
想定年収:500万円~600万円 想定月給:303,375円~339,188円(想定の年齢24歳~30歳として) 備考:想定月給には月20時間分の固定残業代34,375円(年収500万円の場合)~42,188円(年収600万円の場合)を含む |
| 給与改定 | 年1回 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、三大疾病見舞金制度有 |
| 手当 | 残業、通勤、賃貸、現場(責任者)、運転 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | J2リーグビジネスサポーター |
| 応募資格 |
【必須】 【歓迎】 【その他】 |
募集要項
採用に関するご質問など
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